fbpx

Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών: Κίνητρα για την ενίσχυση της στελέχωσης των επιχειρήσεων

Με στόχο την ενίσχυση της στελέχωσης των επιχειρήσεων και κατά επέκταση της ανάπτυξής τους, το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο προβλέπει την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών προς τις επιχειρήσεις για τη μετατροπή συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης.

Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών Κίνητρα για την ενίσχυση της στελέχωσης των επιχειρήσεων

Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών για την ενίσχυση της στελέχωσης των επιχειρήσεων

Σύμφωνα με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, από 1η Ιανουαρίου 2023 ενεργοποιείται η ισχύς του προγράμματος επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών προς τις επιχειρήσεις.

Η επιδότηση αφορά τη μετατροπή των συμβάσεων των εργαζομένων με μερική απασχόληση σε συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Η επιδότηση αφορά της μικρομεσαίες επιχειρήσεις που έχουν συνάψει συμβάσεις μερικής απασχόλησης έως τις 9 Σεπτεμβρίου και προβούν σε μετατροπή αυτών σε πλήρους απασχόλησης από 1η Ιανουαρίου 2023 μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 2023.  

Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν μικρομεσαίες επιχειρήσεις των οποίων το ανθρώπινο δυναμικό στις 9 Σεπτεμβρίου 2022 αποτελούνταν σε ποσοστό τουλάχιστον 50% από εργαζόμενους με σύμβαση μερικής απασχόλησης.

Με την ένταξή τους στο πρόγραμμα οι επιχειρήσεις επωφελούνται από επιδότηση ύψους 40% των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη. Η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών ισχύει για ένα χρόνο από την πρώτη μέρα της μετατροπής.

Παράδειγμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών

Πριν την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών

Μία επιχείρηση που απασχολεί έναν εργαζόμενο με μερική απασχόληση, από Δευτέρα έως Παρασκευή, για 4 ώρες ημερησίως καταβάλλει 305,56€ καθαρά στον εργαζόμενο και πληρώνει 132,12€ ασφαλιστικές εισφορές.

Εάν μετατρέψει τη σύμβαση του εργαζόμενου σε πλήρους απασχόλησης, από Δευτέρα έως Παρασκευή, για 8 ώρες ημερησίως με βασικό μισθό 713€, καταβάλλει στον εργαζόμενο 614,11€ και πληρώνει 257,82€ ασφαλιστικές εισφορές.

 

Μετά την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών

Με την ένταξή της στο πρόγραμμα επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών και τη μετατροπή της σύμβασης σε πλήρους απασχόλησης, η επιχείρηση πλέον θα καταβάλλει στον εργαζόμενο 614,11€ και θα πληρώνει 154,69€ ασφαλιστικές εισφορές, λόγω της επιδότησης ύψους 40%. Δηλαδή, το συνολικό κόστος για την επιχείρηση θα ανέρχεται στα 768,8€ αντί για 871,93€ που ήταν πριν την επιδότηση.

Επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών παράδειγμα κίνητρα επιχειρήσεων

Προϋποθέσεις για την ισχύ της επιδότησης

Η ωφελούμενη επιχείρηση οφείλει κατά την ένταξή της, καθώς και για όλη τη διάρκεια του προγράμματος επιδότησης να είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη ή να έχει προβεί σε ρύθμιση των οφειλών της*, αλλά και να την τηρεί.

* Σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο οι επιχειρήσεις δύνανται να ρυθμίσουν και καταβάλλουν τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τους ως εξής:

  • σε 2 έως 24 ισόποσες μηνιαίες δόσεις για τη ρύθμιση ασφαλιστικών εισφορών
  • σε 2 έως 48 ισόποσες μηνιαίες δόσεις για τη ρύθμιση συγκεκριμένων κατηγοριών φορολογικών οφειλών

Η ωφελούμενη επιχείρηση οφείλει για ένα έτος να διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων*.

*Ο υπολογισμός του αριθμού των εργαζομένων γίνεται με βάση τις ενεργές θέσεις τις επιχείρησης από τις 09.09.2022. Εξαιρούνται οι συμβάσεις που παύουν να υφίστανται λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, λήξης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, αδυναμία ανανέωσης της άδειας αναμονής αλλοδαπού εργαζόμενου, συνταξιοδότησης ή θανάτου.

Στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση ενώ έχει ωφεληθεί δεν πληροί τις παραπάνω προϋποθέσεις τότε εκπίπτει των ωφελημάτων του προγράμματος και επίσης, της καταλογίζονται προσαυξημένες κατά 100% οι ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες επιδοτήθηκαν από τον κρατικό προϋπολογισμό.

 Απαλλαγή από το τέλος επιτηδεύματος

Ως ένα επιπρόσθετο κίνητρο για την ενίσχυση της στελέχωσης των επιχειρήσεων, ο νόμος 4972/2022 προβλέπει την απαλλαγή από το τέλος επιτηδεύματος.

Για την ισχύ του κινήτρου και κατ’ επέκταση την απαλλαγή από το τέλος επιτηδεύματος, η επιχείρηση οφείλει να έχει προβεί σε αύξηση του μέσου ετήσιου αριθμού εργαζομένων πλήρους απασχόλησης τουλάχιστον κατά 3/12 σε ετήσια βάση (από την ισχύ της απόφασης, δηλαδή κατ’ ελάχιστον για διάστημα 3 μηνών).  

Η συγκεκριμένη ενίσχυση αφορά επιτηδευματίες και μικρές επιχειρήσεις με ακαθάριστα έσοδα έως 2 εκατ. ευρώ ετησίως.

 Πώς μπορεί να σας βοηθήσει η QBC;

Η QBC ικανοποιεί ένα ευρύ φάσμα αναγκών σχετικών με τις οικονομικές και λογιστικές απαιτήσεις της εταιρίας σας, ανεξαρτήτως μεγέθους. 

Παρακολουθώντας τις τελευταίες εξελίξεις της φορολογικής και εργατικής νομοθεσίας η QBC είναι δίπλα σας να σας βοηθήσει να επιτύχετε τη μέγιστη φορολογική συμμόρφωση και ωφέλεια για την επιχείρησή σας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πως και εσείς μπορείτε να επωφεληθείτε από την ταυτόχρονη μείωση του κόστους και την αύξηση της παραγωγικότητας μπορείτε να επικοινωνήσετε τηλεφωνικώς στο 216 900 7576 ή να υποβάλλετε αίτημα επικοινωνίας και ένας Σύμβουλός μας θα σας εξυπηρετήσει άμεσα.

Κατεβάστε το E-book

Αποδέχομαι να λαμβάνω ενημερωτικό υλικό από το qbc.gr

Συμπληρώστε τα στοιχεία σας και κατεβάστε άμεσα το E-book

Ευχαριστούμε!Μπορείτε να κατεβάσετε το e-book κάνοντας κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο

Newletter

Αποδέχομαι να λαμβάνω ενημερωτικό υλικό από το qbc.gr

Συμπληρώστε τα στοιχεία σας για να  να λαμβάνετε πρώτοι τα νέα μας

Ευχαριστούμε για την εγγραφή!