Παροχές σε είδος με Διατακτικές Σίτισης

Με τις παροχές σε είδος, οι επιχειρήσεις καταφέρνουν και βελτιώνουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων τους, προσελκύουν νέα στελέχη και επωφελούνται από την  φοροαπαλλαγή στις εισφορές που καλούνται να πληρώσουν.

Οι παροχές σε είδος αποτελούν κίνητρο για τους εργαζομένους. Οι επιχειρήσεις που κάνουν χρήση των παροχών σε είδος αποκτούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι του ανταγωνισμού, καθώς μια τέτοια κίνηση βελτιώνει την δημόσια εικόνα των επιχειρήσεων αυτών.

Η επιβράβευση των εργαζομένων οδηγεί στην αφοσίωση τους στην επιχείρηση αλλά και στη δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης, αλλά αποτελεί και κίνητρο για αύξηση της παραγωγικότητας.

Οι Διατακτικές Σίτισης λειτουργούν αποδοτικά για την εταιρία που τις επιλέγει ως παροχή για τους εργαζομένους της. Οι επιχειρήσεις αμείβουν τους εργαζομένους τους και παράλληλα οι άμειβες εκπίπτουν ως ημερήσια δαπάνη.

Tο συνολικό ετήσιο ποσό ανά εργαζόμενο μπορεί να ανέλθει έως τα 1.452€.

Παράδειγμα

Ένας εργοδότης θέλει να καταβάλει 1.452€ bonus μέσω της μισθοδοσίας σε εργαζόμενο με μεικτό μισθό 1.000€. Οι επιπλέον ασφαλιστικές εισφορές για τον εργοδότη είναι 363,87€.

Δηλαδή το επιπλέον κόστος είναι 1815,87€.

Αντιθέτως, εάν το bonus αυτό δοθεί με την μορφή Διατακτικές Σίτισης, ο εργοδότης «κερδίζει» 363,87€ καθώς δεν καταβάλει επιπλέον ασφαλιστικές εισφορές. Ενώ και ο εργαζόμενος επωφελείται καθώς λαμβάνει στην ουσία ολόκληρο το ποσό των 1.452€.

Διαβάστε επίσης:

Φορολογία Μετοχών, Stock Options και Stock Awards

Ερωτήσεις – Απαντήσεις

ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΕΣ ΣΙΤΙΣΗΣ

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με συμβουλευτικές υπηρεσίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε τηλεφωνικώς στο 216 900 7576 ή να υποβάλλετε αίτημα επικοινωνίας και ένας Σύμβουλός μας θα σας εξυπηρετήσει άμεσα.

T: + 30 216 900 7576
E: info@qbc.gr