1η Προκήρυξη «Μεγάλες Επενδύσεις»: Το καθεστώς «Μεγάλες Επενδύσεις» του Αναπτυξιακού Νόμου προσφέρει ενίσχυση έως 75%, σύμφωνα με τον Χάρτη Περιφερειακών Ενισχύσεων, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης και την περιοχή υλοποίησης.
Στόχος του προγράμματος είναι η υποστήριξη μεγάλων επενδυτικών σχεδίων σε βασικούς κλάδους της οικονομίας, ώστε με την υλοποίησή τους να ενισχύσουν την τοπική ανάπτυξη, να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας και να συμβάλουν στη βιώσιμη προοπτική της χώρας.
Α. Ενσώματα Στοιχεία Ενεργητικού
-
Κτιριακές εγκαταστάσεις & υποδομές: κατασκευή, επέκταση, εκσυγχρονισμός, ειδικές/βοηθητικές εγκαταστάσεις, διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου, παρεμβάσεις προσβασιμότητας ΑμεΑ.
➤ Μέγιστο ποσοστό: 45% του συνόλου ενισχυόμενων δαπανών (70% για logistics, 80% για διατηρητέα κτίρια). -
Αγορά παγίων (κτίρια, μηχανήματα, εξοπλισμός) υπό προϋποθέσεις.
-
Νέος εξοπλισμός: αγορά και εγκατάσταση σύγχρονων μηχανημάτων, τεχνικών εγκαταστάσεων και μεταφορικών μέσων εσωτερικής διακίνησης.
-
Χρηματοδοτική μίσθωση (leasing) καινούργιου εξοπλισμού, εφόσον ο μισθωτής αποκτά την κυριότητα στο τέλος της σύμβασης.
-
Εκσυγχρονισμός ειδικών εγκαταστάσεων και μηχανολογικού εξοπλισμού που δεν αφορά κτίρια.
Β. Άυλα Στοιχεία Ενεργητικού
-
Μεταφορά τεχνολογίας: δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας, άδειες, ευρεσιτεχνίες, τεχνογνωσία.
-
Συστήματα και πιστοποιήσεις: λογισμικό, συστήματα οργάνωσης επιχείρησης, πρότυπα διασφάλισης ποιότητας.
Προϋποθέσεις:
-
Να χρησιμοποιούνται αποκλειστικά στην εγκατάσταση που λαμβάνει την ενίσχυση.
-
Να παραμένουν συνδεδεμένα με το έργο για τουλάχιστον 5 έτη (3 έτη για ΜμΕ).
-
Να περιλαμβάνονται στα αποσβεστέα στοιχεία ενεργητικού.
-
Να αγοράζονται από τρίτους χωρίς σχέση με τον αγοραστή.
Όρια ενίσχυσης:
-
Μεγάλες επιχειρήσεις: έως 30% των ενισχυόμενων δαπανών.
-
ΜμΕ: έως 50%.
Γ. Μισθολογικό Κόστος
-
Αφορά τις νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται από το επενδυτικό σχέδιο.
-
Υπολογισμός για 2 έτη ανά θέση.
-
Το μισθολογικό κόστος ενισχύεται μόνο αυτοτελώς, όχι σε συνδυασμό με Α’ ή Β’.
Προϋποθέσεις:
-
-
Να προκύπτει καθαρή αύξηση προσωπικού (σε Ετήσιες Μονάδες Εργασίας – ΕΜΕ).
-
Οι θέσεις να καλυφθούν εντός 3 ετών από την ολοκλήρωση της επένδυσης.
-
Διατήρηση κάθε θέσης για:
• 5 έτη (μεγάλες επιχειρήσεις)
• 4 έτη (μεσαίες επιχειρήσεις)
• 3 έτη (μικρές επιχειρήσεις)
-
Οι φορείς μπορούν να συμμετέχουν:
-
με ίδια κεφάλαια,
-
με εξωτερική χρηματοδότηση,
-
ή με συνδυασμό.
Στο 25% του κόστους δεν επιτρέπεται καμία μορφή κρατικής ενίσχυσης ή δημόσιας στήριξης.
-
Έναρξη αιτήσεων: 1 Ιουλίου 2025
-
Λήξη αιτήσεων: 31 Δεκεμβρίου 2025
-
Η αίτηση και τα δικαιολογητικά υποβάλλονται υποχρεωτικά μέσω του ΠΣ-Αν.
-
Επιτρέπεται υποβολή σε περισσότερα καθεστώτα, αλλά με την υπαγωγή σε ένα, απορρίπτονται οι υπόλοιπες αιτήσεις.
-
Δεν επιτρέπεται αίτηση για έργα που έχουν ήδη υπαχθεί σε άλλο καθεστώς.
Διαδικασία Αξιολόγησης
-
Έλεγχος πληρότητας και νομιμότητας
-
Αξιολόγηση κόστους και βαθμολογίας
-
Ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία: 50 βαθμοί
-
Ολοκλήρωση αξιολόγησης: εντός 90 ημερών από τη λήξη προθεσμίας υποβολής
-
Εντός 24 μηνών: υλοποίηση τουλάχιστον 10% του εγκεκριμένου κόστους
-
Μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης: 3 έτη από την απόφαση υπαγωγής
-
Δυνατή παράταση: έως 2 έτη (με αίτημα πριν τη λήξη & υλοποίηση 50% ή 65% του έργου)
-
Οι παρατάσεις περιλαμβάνουν και όσες δίνονται οριζόντια από το νόμο
Κάντε το επόμενο βήμα – Με την QBC δίπλα σας
Η QBC είναι ο αξιόπιστος συνεργάτης κάθε μικρομεσαίας επιχείρησης που θέλει να κάνει το επόμενο βήμα, με:
>Ολοκληρωμένη υποστήριξη σε όλα τα στάδια της διαδικασίας
>Προσαρμοσμένες λύσεις και στρατηγική συμβουλευτική
>Αποδεδειγμένη εμπειρία και τεχνογνωσία σε επιτυχημένες υλοποιήσεις
Μη χάσετε την ευκαιρία να ενισχύσετε την επιχείρησή σας!

